Rådgivningens Bodø/Glimt: Slik bygger Arne vinnerkultur i Azets

Hva skjer når et av Nordens ledende kompetansehus bestemmer seg for å bli den beste versjonen av seg selv? Med Bodø/Glimt som inspirasjon bygger Arne Norheim vinnerlaget i Azets stein for stein. Gjennom fokus på kultur, ærlighet og tillit rigger han nå laget for en fremtid der teknologien tar grovarbeidet og menneskene får tid til å være ekte rådgivere. Sammen med partnere som Kravia skal Azets bevise at jo mer digital verden blir, desto viktigere blir den menneskelige tryggheten.

Inspirert av fotballen

Azets står midt i en omfattende teknologisk omstilling. Da Arne Norheim tok over som leder for Azets i Norge for ett år siden, kom han med 25 års erfaring fra IT-bransjen og et sterkt fokus på endringsledelse. Arne ser ikke til konkurrentene for inspirasjon, han henter den fra fotballbanen. Han mener næringslivet har mye å lære av Bodø/Glimt, som har bygd et vinnerlag stein for stein.

– De sa ikke at de skulle vinne Champions League med en gang, de sa de skulle bli den beste versjonen av seg selv. Det er min filosofi for Azets også. Ved å ha tydelige roller, oversette strategien til praksis for hver enkelt og stå skulder mot skulder, kan vi skape resultater som andre ser på som mirakler.

Sandra Messel, leder for marked og kommunikasjon i Azets, beskriver Arnes inntreden som en ekte «game changer» for laget.

– Det som er avgjørende for organisasjonen, er at Arne er ekstremt ærlig i kommunikasjonen. Vi vet at hvis noe ikke er bra nok, så snakker vi åpent om det, slik at vi kan sette målene høyere og levere bedre i neste runde, sier Sandra.

Arne utdyper:
– Vi spør oss alltid: «Gir dette verdi for kunden eller selskapet?». Er svaret ja, så prioriterer vi det. Men for å få til det, må vi tørre å snakke sant om situasjonen, også når det er vanskelig.

‍

Teknologi erstatter ikke behovet for trygghet

Han er ikke bekymret for at AI og automatisering skal gjøre regnskapsføreren overflødig. Tvert imot ser han på teknologien som selve nøkkelen til å frigjøre tid til det som faktisk betyr noe: Tilliten som skapes mellom mennesker.

– Det vi egentlig selger i Azets, er trygghet. Teknologien vil aldri erstatte det menneskelige behovet for en partner som har din rygg, slår Arne fast.

Ruller ut ny innsiktsplattform

For at rådgiverne skal få tid til å være de partnerne kundene stoler på, må teknologien ta grovarbeidet. Azets ruller nå ut en ny datainsiktsplattform som kombinerer egne tall med offentlige kilder og data fra partnere.

– Nøkkelen ligger i å gå fra å være en rapporteringspartner i etterkant, til å bli en rådgiver i forkant av kundens behov. Med denne innsiktsplattformen kan vi se nøyaktig hva som skjer hos kunden i sanntid, forklarer Arne.

Målet er at dataen skal hjelpe kundene med å drive butikken sin enda bedre.

– I morgen vil vi være en innsikts- og rådgivningsenhet som aktivt hjelper kundene med å få mest mulig ut av sin egen virksomhet, slår han fast.

Jakten på de smarteste partnerne

For å lykkes med endringene i Azets, er Arne avhengig av et økosystem som fungerer. Han trekker frem et kjent prinsipp når de velger hvem de skal samarbeide med:

– Det sies at man alltid bør ansette folk som er smartere enn en selv. Jeg mener det samme gjelder for partnere. Hvis vi finner de beste partnerne der ute, de som er best på det de gjør, så gjør vi oss selv også bedre, sier Arne.

Samarbeidet med Kravia er et bevis på denne strategien. Der Azets er eksperter på rådgivning og regnskap, er Kravia spesialister på automatiserte løsninger for betalingsoppfølging og inkasso.

– Når alle sitter tett på sin egen kjernekompetanse, skaper vi et økosystem som gir en helt annen kraft og verdi ut mot kunden. Vi har et felles mål om å gjøre kundene våre fornøyde, og da må vi stå sammen, avslutter Arne.

Azets + Kravia = Laget som rigger for fremtiden

Svein Ove Kvalsund, Group CEO i Kravia, legger ikke skjul på at Azets er en viktig strategisk partner for dem. Han mener samarbeidet er et bevis på hva man kan få til når teknologi og fagekspertise drar i samme retning.

– For oss i Kravia er Azets en ideell partner fordi de tør å utfordre det etablerte og satse på fremtidens løsninger. Når en så god match treffes kulturelt og teknologisk, skaper vi ekte verdi for kundene, sier Svein Ove.

Benedikte Rasmussen, CCO i Kravia, understreker at suksessen ligger i den menneskelige matchen:

– Akkurat som Arne brenner vi for det menneskelige i teknologien. Vårt mål er å spille regnskapsføreren god ved å gi dem den tryggheten og innsikten de trenger for å være i forkant. Når vi deler disse verdiene, skaper vi resultater som merkes direkte på bunnlinjen til kunden, avslutter hun.

‍

Om Azets:
‍Azets er et ledende kompetansehus som leverer tjenester innen regnskap, lønn, rådgivning og IT. Med over 1000 ansatte i Norge hjelper de bedrifter i alle størrelser med å digitalisere hverdagen og skape vekst gjennom innsikt.

Om Kravia: Kravia er et teknologiselskap som revolusjonerer betalingsoppfølging og inkasso. Gjennom sømløse integrasjoner med de største regnskapssystemene, sørger de for at bedrifter får raskere betalt.